Naar boven ↑

Update

Nummer 14, 2026
Uitspraken van 28 augustus 2026 tot 10 september 2026
Redactie: Mr. P.J.V. Bertrams, mr. dr. R.P. Wijne, mr. L. Beij, mr. J.W. Bosman, mr. M. Christe, mr. A.C. de Die, mr. M.A. Goldschmidt, mr. J.F. Groen, mr. N.A.D. Groot, mr. I.W. Hanemaaijer, mr. M.M. Hofstee, mr. A. Jagt, mr. J.M. Janson, mr. drs. C. van der Kolk, mr. X.R. van der Kruk-Ras, mr. I.J. de Laat, mr. E. Lam, mr. M. Martin, mr. A.M. De Nijs, mr. C. Pluijgers, mr. T.R. Riemersma, mr. A. Rube, mr. D. Schuurman, mr. S. Snelder, mr. C. Velink, mr. C.W.M. Verberne, mr. H.B.M. Vrieling, mr. J.M. de Vries, mr. D. van der Wal en mr. K.S. Waldron.

Geachte heer/mevrouw,

Bijgaand treft u een nieuwe GZR Update aan.

Rechtspraak
Graag wijs ik u op de uitspraken onder aan deze nieuwsbrief. Ik licht er enkele voor u uit.

Voorwaardelijke schorsing in verband met ondermaatse praktijkvoering
De eerste uitspraak die ik wil belichten, gaat over de praktijkvoering (in brede zin) van een dermatoloog, hetgeen voor het tuchtcollege – samen met een eerdere berisping – reden was voor een voorwaardelijke schorsing (GZR 2026-0162). Aanleiding voor het oordeel was een klacht van een vrouw die bij de dermatoloog onder behandeling stond in verband met overmatig transpireren. Zij kreeg hiervoor botuline injecties. De vrouw heeft vervolgens aan de dermatoloog meermaals gevraagd naar de eenheden botulinetoxine. Zij heeft ook gevraagd naar de afkomst van de dermatoloog. De dermatoloog heeft kort erna de behandeling beëindigd.

Naar het oordeel van het tuchtcollege heeft de dermatoloog de vrouw onvoldoende geïnformeerd over de botulinetoxinebehandeling, waaronder risico’s, bijwerkingen en alternatieven. Het informed-consentformulier en medisch dossier maken onvoldoende duidelijk wat precies is besproken en behandeld. Het formulier spreekt alleen over de ‘hyperhidrosis’-behandeling en niet over welke concrete behandeling van de hyperhidrosis zou worden uitgevoerd. Daardoor kon geen zorgvuldige gezamenlijke en weloverwogen besluitvorming (shared decision making) plaatsvinden.

Het tuchtcollege is ook van oordeel dat de dermatoloog de behandelingsovereenkomst feitelijk eenzijdig heeft opgezegd, maar op onzorgvuldige wijze. ‘Geen fijne ervaring’ is nog geen gewichtige reden voor een eenzijdige opzegging. De vrouw is ook niet gewaarschuwd of geïnformeerd over de beëindiging en kreeg (daarom) geen redelijke termijn om een andere behandelaar te vinden.

Het tuchtcollege stelde voorts vast dat de brieven van de dermatoloog aan de huisarts onjuistheden bevatten. Hoewel de brieven ‘automatisch zijn gegenereerd’ en door een assistente worden opgesteld, blijft een arts zelf verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van medische correspondentie. De dermatoloog had de brieven dus moeten controleren en corrigeren.

Tot slot oordeelde het tuchtcollege dat de dermatoloog verantwoordelijk is voor een juiste registratie in het BIG-register en voor de juiste werking van mailadressen waar een klacht kan worden ingediend. Aan een en ander ontbrak het.

Voor het tuchtcollege was bij het opleggen van de maatregel zwaarwegend dat de dermatoloog weinig zelfreflectie vertoonde.

Misbruik van recht
De tweede uitspraak gaat over misbruik van recht (GZR 2026-0163). Tot dat oordeel kwam het tuchtcollege omdat de klaagster in kwestie de klacht bij het tuchtcollege vergezelde van een dwingend verzoek tot schadeloosstelling. Zij gaf aan de klacht in te trekken als zij schadeloos zou worden gesteld en dat meermaals. Een rol speelde ook dat de klaagster al een paar keer een klacht had ingediend en herhaaldelijk contact zocht ondanks contact- en toegangsverboden.

Annotatie
Dit keer treft u ook een nieuwe annotatie aan, geschreven door Jan Willem Bosman. De annotatie heeft betrekking op vier uitspraken van het tuchtcollege te Zwolle (GZR 2026-0173). De zaken kennen een indrukwekkend feitencomplex en gaan in de kern om de vraag of GGZ-medewerkers hun beroepsgeheim mochten doorbreken en de werkgever van een cliënt mochten waarschuwen nadat deze cliënt tegenover hen had bekend twintig mensen te hebben vermoord op de werkvloer. De cliënt was destijds verpleegkundige. Jan Willem bekijkt het oordeel van de tuchtrechter kritisch, waarbij hij ook ingaat op strafrechtelijke jurisprudentie.

LinkedIn-groep
Bent u al bekend met onze LinkedIn-groep? Nadat u op LinkedIn bent ingelogd, wordt u op deze pagina geattendeerd op onze nieuwsbrief, maar ook op ander nieuws. Verder kan op deze pagina kennis worden gedeeld.

Inzenden eigen rechtspraak
Beschikt u zelf over een nog niet gepubliceerde uitspraak die relevant is voor de gezondheidsrechtpraktijk en rechtsontwikkeling, dan kunt u mailen naar klantenservice@boom.nl. Wij stellen dat erg op prijs.

Vragen of opmerkingen
Mocht u vragen of opmerkingen hebben over deze nieuwsbrief, dan kunt u mailen naar klantenservice@boom.nl.

Alvast een goed weekend.

Met vriendelijke groet,

Rolinka Wijne
Hoofdredacteur GZR Updates

Hoge Raad

Hof

Rechtbank

Tuchtcolleges