Geen rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, betaling billijke vergoeding.
Als de opzegging vernietigbaar is, is de ernstige verwijtbaarheid van de werkgever daarmee een gegeven, ook als de werknemer niet voor vernietiging kiest maar een billijke vergoeding vraagt.
Gerechtshof Den Haag (Locatie Den Haag), 09-03-2021