X/Y

Een bedrijfsarts heeft tuchtrechtelijk verwijtbaar gehandeld door zijn probleemanalyse niet met klager te bespreken en deze zonder medeweten van klager aan diens werkgever te sturen, terwijl in de probleemanalyse wel is vermeld dat deze in samenspraak met klager tot stand was gekomen. Het RTG verklaart deze klachtonderdelen gegrond en acht een waarschuwing passend.

X/ZvM Verzorging & Verpleging B.V.

Een zorgaanbieder heeft niet de zorg betracht die een redelijk bekwaam en redelijk handelend hulpverlener in dezelfde omstandigheden zou hebben betracht. Tevens heeft een klager tijdens de interne klachtenprocedure bij een zorgaanbieder het recht om in ieder geval mondeling te worden gehoord door de zorgaanbieder. Het klachtenreglement van de zorgaanbieder voorzag slechts in schriftelijke be- en afhandeling van klachten.

X/Y

Als gevolg van gebrekkige communicatie van een behandelaar jegens een cliënt omtrent een gedane toezegging en onvoldoende voortvarendheid voor het plannen van een tweede intakegesprek eist de cliënt een vergoeding van materiële en immateriële schade. De Geschillencommissie Geestelijke Gezondheidszorg kent de immateriële schadevergoeding toe.

X/Y

Een bestuurder van een thuiszorgorganisatie wordt, ondanks gebrekkige exploitatie, vrijgesproken ter zake van het opzettelijk in hulpeloze toestand laten c.q. dood door schuld van een vrouw, wegens het ontbreken van voldoende causaal verband.

X/Y

Appellant is in 2010 bij Zorginstituut Nederland aangemeld in verband met een betalingsachterstand van meer dan zes maanden bij zijn zorgverzekeraar. Per 1 juli 2016 is artikel 18d Zvw gewijzigd, waardoor verzekerden die een betalingsregeling treffen met de zorgverzekeraar worden afgemeld bij Zorginstituut Nederland. Appellant is in 2015 onder het 'oude regime' van de Zvw, ondanks de getroffen betalingsregeling met zijn zorgverzekeraar, niet afgemeld bij Zorginstituut Nederland. Het hof acht dit aanvaardbaar en bekrachtigt het bestreden vonnis.

X/Y

Een regiomanager wordt, wegens het ontbreken van bewijs van (voorwaardelijk) opzet, vrijgesproken voor het opzettelijk in hulpeloze toestand achterlaten van een vrouw, welk feit de de dood tot gevolg heeft. Er volgt ook vrijspraak voor dood door schuld: aan de regiomanager kan wel een verwijt worden gemaakt, maar het voert – aldus de rechtbank te ver – om hem dit als grof of aanmerkelijk onachtzaam of nalatig toe te rekenen.

X/Y

Deze op 17 januari 2018 gepubliceerde uitspraak van 2015 maakt duidelijk dat ontucht tussen behandelaar en patiënt/cliënt ook na geruime tijd nog tot een veroordeling met strafoplegging kan leiden; enige met de behandelrelatie samenhangende afhankelijkheid wordt snel aangenomen.

Klager/Stichting VieCuri Medisch Centrum voor Noord-Limburg

Klager heeft de interne klachtenprocedure van het ziekenhuis niet doorlopen en wordt daarom niet-ontvankelijk verklaard in zijn klacht bij de Geschillencommissie Ziekenhuizen.

X/Stichting MET ggz

Een cliënt vordert een vergoeding van materiële en immateriële schade van zijn zorgaanbieder in verband met schending van zijn privacy, het ongevraagd verkrijgen van te veel persoonlijke informatie en het verstrekken daarvan door de zorgaanbieder aan derden. Verder betreft de klacht onheuse bejegening, het stellen van een onjuiste diagnose en slechte nazorg. De schadevergoeding wordt niet toegekend.

X/Y

Verweerder (huisarts) heeft ten behoeve van een onderzoek naar kindermishandeling door de RvdK gegevens verstrekt over de minderjarige E, maar ook over haar vader en moeder (klagers). Moeder heeft een verklaring gegeven waarin zij verweerder toestemming geeft gegevens te verstrekken over E. Verweerder verstrekt echter ook patiëntgegevens van vader en gegevens uit een gesprek dat hij met moeder had (geen patiënte bij hem). Op basis van het stappenplan uit de KNMG Meldcode Kindermishandeling en Huiselijk Geweld komt het RTG tot het oordeel dat verweerder deze gegevens niet had mogen verstrekken. De klacht is dus deels gegrond. Gegeven de onduidelijkheid die de wet- en regelgeving en de literatuur echter voor de beroepsbeoefenaar met zich meebrengen en gegeven het feit dat verweerder heeft gehandeld met goede intenties, wordt geen maatregel opgelegd.