X/Zilveren Kruis Zorgverzekeringen

Wanneer begint verjaringstermijn te lopen van een bij een zorgverzekeraar in te dienen declaratie (bij niet-gecontracteerde zorg) van een zorgverlener aan een verzekerde? Bij de aanvang van de medische behandeling (standpunt verzekeraar) of bij de ontvangst van de factuur van de zorgverlener door de verzekerde (standpunt verzekerde)? De kantonrechter acht het standpunt van de verzekeraar in strijd met artikel 15 lid 1 Zorgverzekeringswet. Niet de norm van artikel 7:941 BW (melden zodra risico zich verwezenlijkt, dus begin van behandeling) is beslissend, maar het moment waarop de opeisbaarheid van de vordering bij de verzekerde bekend is (factuur zorgverlener).

Verweerder, homeopathisch (basis)arts, heeft samen met een collega in het buitenland onderzoek gedaan naar een homeopathisch middel bij de behandeling van aids. Er is sprake geweest van medisch wetenschappelijk onderzoek op mensen in de zin van de Verklaring van Helsinki. Waarschuwing.

Klager is tandarts en dient een klacht in tegen verweerder, ook tandarts en werkzaam als medisch adviseur bij een zorgverzekeraar. Klager kan niet worden aangemerkt als rechtstreeks belanghebbende omdat klager door het advies van verweerder niet rechtstreeks wordt geraakt in een concreet eigen belang dat kan worden geplaatst in het kader van de individuele gezondheidszorg.

Het gaat in deze zaak over seksueel grensoverschrijdend gedrag van een orthodontist. De ontkenning en het onvermogen van verweerder om ook maar enigszins te reflecteren op zijn ongepaste gedrag maken een voorwaardelijke schorsing met als bijzondere voorwaarde therapeutische behandeling onmogelijk. Er resteert slechts een doorhaling c.q. een verbod op herinschrijving.

Verweerster, uroloog, is niet als medebehandelaar aan te merken omdat zij door een arts telefonisch is benaderd voor intercollegiaal advies over een anonieme casus. De uroloog is wel verantwoordelijk voor de door haar gegeven adviezen. Klacht is ongegrond.

In deze zaak gaat het over een tandarts die aan een medisch adviseur van FNV Letselschade, ingeschakeld door klager, stukken over een procedure bij het tuchtcollege heeft toegezonden. Verweerder heeft hiermee zijn beroepsgeheim geschonden. Een bij het tuchtcollege ingediende klacht valt ook onder het beroepsgeheim. Waarschuwing.

thuishulp/Tzorg Personeel

Na heraanbesteding thuiszorg sluit thuishulp die reeds als thuishulp bij verliezende partij werkzaam was met verkrijgende partij een nieuwe arbeidsovereenkomst met minder goede arbeidsvoorwaarden. Werkneemster heeft echter op grond van de CAO VVT recht op een arbeidsovereenkomst zoals zij die voorheen had. Het beroep van de verkrijgende werkgever op de inmiddels gesloten arbeidsovereenkomst (met de minder goede arbeidsvoorwaarden) is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

Samen Veilig Midden-Nederland/X

De gecertificeerde instelling Samen Veilig Midden-Nederland heeft de kinderrechter verzocht om vervangende toestemming voor een medische behandeling van een minderjarige. De kinderrechter wijst het verzoek af omdat onvoldoende is gebleken dat sprake is van een medische behandeling als bedoeld in de WGBO. Indien moeder niet meewerkt aan een behandeling die in belang lijkt van het kind, kan de gecertificeerde instelling een verzoek indienen tot bekrachtiging van de aanwijzing om alsnog de benodigde behandeling te realiseren.

Klacht tegen tandarts. Het beginsel van concentratie van klachten brengt mee dat een klager zo veel mogelijk zijn klachten tegen een zorgverlener tegelijk in één tuchtprocedure aanhangig maakt. Klaagster had in dit geval haar klacht ook in de procedure van 5 juni 2014 tegen verweerder kunnen indienen. Klacht is niet-ontvankelijk.

Chef-kok/Stichting tanteLouise

Bij het beantwoorden van de vraag of er sprake is van uitwisselbare functies dient gekeken te worden naar de formele en de feitelijke werkzaamheden. Dat het daarbij mede aankomt op de werkzaamheden die werkgever op grond van de aanstelling van de chef-koks kan verlangen en niet op de feitelijke werkzaamheden die zij de chef-koks laat verrichten, geeft niet blijk van een onjuiste rechtsopvatting. In de toelichting op artikel 13 Ontslagregeling wordt juist benadrukt dat voor de beoordeling van de uitwisselbaarheid de feitelijk uitgevoerde werkzaamheden op zichzelf juist niet beslissend zijn.