X/Y

Een jeugdverpleegkundige, werkzaam op een consultatiebureau, krijgt een waarschuwing opgelegd omdat zij onvoldoende proactief heeft gereageerd op de aanhoudende ongerustheid van de ouders over de motoriek van hun kind.

X/Y

In deze zaak gaat het om een klacht tegen een verloskundige naar aanleiding van een AMK-melding. Deze klacht wordt als ongegrond afgewezen. Het was niet de verloskundige die de melding bij het AMK deed, en bovendien waren er voldoende gronden voor de melding. In hoger beroep is klaagster niet-ontvankelijk verklaard, omdat in hoger beroep niet kan worden volstaan met de enkele herhaling van de klacht in eerste aanleg.

X/Y

De klacht betreft een gz-psycholoog die een deskundigenrapport heeft uitgebracht over klager. Het rapport voldoet op essentiële onderdelen niet aan de eisen van zorgvuldigheid. De opgelegde berisping wordt in hoger beroep, ook al is dat gedeeltelijk gegrond, gehandhaafd.

X/Zilveren Kruis

Een zorgverzekeraar stelt fraude vast bij het indienen van in buitenland geleverde zorg. Daarop wordt de (aanvullende) ziektekostenverzekering beëindigd en volgt inschrijving in diverse 'fraude'-registers. Eiser vordert verwijdering uit die registers en ongedaanmaking van de beëindiging van de (aanvullende) ziektekostenverzekering. De vorderingen worden afgewezen omdat eiser (actief) betrokken is geweest bij de vervalsing van de factuur, althans ervan op de hoogte was dat de factuur vals was.

NZa/Open State Foundation

De Afdeling bestuursrechtspraak heeft in deze zaak de NZa en de rechtbank gevolgd in het oordeel dat de aantallen en prijzen van de DBC-zorgproducten aan te merken zijn als bedrijfs- en fabricagegegevens als bedoeld in artikel 10 lid 1 onder c van de Wob en dus terecht niet openbaar zijn gemaakt.

verpleegkundige/Rijnstate

Niet alleen tijdens de wettelijke vakantiedagen dient de onregelmatigheidstoeslag te worden doorbetaald omdat onregelmatigheidstoeslag als loon moet worden beschouwd, maar ook bij bovenwettelijke vakantiedagen dient onregelmatigheidstoeslag te worden betaald. Artikel 7:639 BW geldt immers niet alleen bij wettelijke vakantiedagen, maar ook bij bovenwettelijke vakantiedagen.

X/Y

De onderstaande klacht is ingediend tegen een huisarts, werkzaam op een huisartsenpost. Hem wordt verweten dat hij heeft nagelaten een patiënte behoorlijk te onderzoeken. Hierdoor is een tijdige verwijzing naar het ziekenhuis uitgebleven, met als gevolg het overlijden van de patiënte in de daaropvolgende nacht. Het Centraal Tuchtcollege heeft de klacht, evenals het Regionaal Tuchtcollege, gegrond verklaard en verweerder doorgehaald in het BIG-register.

verpleegkundige/Yulius

Ook tijdens vakantie dient onregelmatigheidstoeslag te worden doorbetaald. De onregelmatigheidstoeslag van de psychiatrisch verpleegkundige hangt immers intrinsiek samen met de uitvoering van de taken die aan haar waren opgedragen. De cao-bepaling op grond waarvan over opgenomen bovenwettelijke vakantiedagen geen onregelmatigheidstoeslag verschuldigd is, is niet rechtsgeldig.

X/Y

Een homeopathisch arts publiceert over de resultaten van toepassing van een mede door hem ontwikkeld homeopathisch geneesmiddel bij hiv- en aidspatiënten in Afrika. Hij krijgt een tuchtklacht van de IGZ omdat dit handelen in strijd zou zijn met de Wet medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen. Ook zou zijn praktijkvoering niet aan de normen voldoen. De klacht wordt op alle punten afgewezen.

apotheker/apotheek

In deze zaak gaat het om een ontbindingsverzoek wegens verdenking van illegale medicijnenhandel. De kantonrechter ontbindt niet, omdat onvoldoende is komen vast te staan dat sprake is van verwijtbaar handelen of van een verstoorde arbeidsrelatie. Het hof ontbindt wel, omdat sprake is van een verval van vertrouwen en daarmee een verstoorde arbeidsverhouding. Het hof kent de transitievergoeding toe, omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen.