X/Y

Onderstaande casus heeft betrekking op een verloskundige (verweerster). Klagers verwijten verweerster dat zij het levensbedreigende ziektebeeld bij hun dochter niet heeft herkend (HELLP en/of (pre-)eclampsie) en dus een onjuiste diagnose heeft gesteld. Patiënte is volgens klagers elke vorm van zorg, behalve geruststelling, ontnomen met als gevolg dat zowel zij als haar baby (zeer waarschijnlijk) is overleden. Het Regionaal Tuchtcollege heeft de klacht gegrond verklaard en verweerster een berisping opgelegd. In de uitspraak besteedt het Regionaal Tuchtcollege ook aandacht aan het blijk geven van medeleven in relatie tot een eventuele aansprakelijkstelling.

Stichting Waterlandziekenhuis c.s./Y

Het hof dient in hoger beroep te oordelen over een vordering tot het overleggen van stukken, zulks op grond van artikel 843a Rv, alsmed over de aansprakelijkheid van het Waterlandziekenhuis en de daar werkzame gynaecoloog voor het letsel van een baby. Bij de baby is kort na zijn geboorte een hoge dwarslaesie geconstateerd. Het hof wijst de vordering tot het overleggen van de stukken af en oordeelt dat het Waterlandziekenhuis en de gynaecoloog niet aansprakelijk zijn, een en ander conform het oordeel van de in eerste aanleg benoemde deskundigen. Anders dan de rechtbank oordeelde, is volgens het hof voldaan aan de verzwaarde stelplicht en is er geen ruimte voor een proportionele aansprakelijkheid.

X/Sanitas Huisartsen en Y

Aan de Rechtbank Rotterdam ligt ter beoordeling de vraag voor of Sanitas Huisartsen c.s. onrechtmatig hebben gehandeld door een minderjarige te besnijden zonder toestemming van de moeder. De rechtbank beantwoordt die vraag bevestigend en wijst in dat verband op de wet en de tuchtrechtspraak. De 'KNMG-Wegwijzer dubbele toestemming gezagdragende ouders voor behandeling van minderjarige kinderen' acht de rechtbank misleidend.

X/de Autoriteit Consument & Markt (ACM)

De Rechtbank Rotterdam dient te beslissen over de vraag of de ACM terecht een vergunning heeft geweigerd voor het tot stand brengen van een bestuurlijke fusie tussen het Albert Schweitzer Ziekenhuis en de Rivas Zorggroep. De rechtbank oordeelt dat de ACM voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de daadwerkelijke mededinging als gevolg van de voorgenomen fusie op significante wijze wordt belemmerd. Ook heeft de ACM zich volgens de rechtbank terecht op het standpunt gesteld dat de voorgestelde remedie onvoldoende zekerheid biedt dat het geconstateerde mededingingsprobleem zonder twijfel en volledig zou worden weggenomen.

verpleegkundige/Máxima Medisch Centrum

Een verpleegkundige vordert onregelmatigheidstoeslag over de periode dat zij met verlof was. Volgens de kantonrechter had zij dit echter vele jaren eerder kunnen doen. Zij heeft niet ‘binnen bekwame tijd’ geklaagd, waarop afwijzing van haar vordering volgt. Voorts behoren onregelmatige diensten niet intrinsiek tot het werk van werkneemster, zodat niet doorbetaald hoeft te worden in vakantie- en verloftijd.

zorgverlener/zorgbehoevende

Aan een zorgbehoevende vrouw is een pgb verstrekt. Zij woonde samen met haar vriend, deze zou zorg verlenen aan de vrouw en zou hiervoor worden betaald uit het pgb. Er is echter niet gebleken van een arbeidsovereenkomst en/of pgb-zorgovereenkomst tussen de vrouw en haar zorgverlenende vriend. De vriend kan niet aantonen dat er daadwerkelijk zorg is verleend anders dan de zorg die gebruikelijk is tussen samenwonende partners met een affectionele relatie. Daarom kan hij geen aanspraak maken op (loon)betaling.

Cordaan/verzorgende

In deze zaak gaat het om een verzorgende die een aantal ernstige fouten maakt: hij vergeet een dementerende cliënte, waardoor zij een nacht lang in de tillift boven het toilet hangt en hij rapporteert niet naar waarheid. De werkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De rechter neemt de werkdruk en de onderbezetting op de afdeling, de goede en lange staat van dienst en de schuldbewustheid van werknemer alsmede de gevolgen voor werknemer van ontbinding in de ontbindingsprocedure mee. Gelet op al deze omstandigheden wordt het ontbindingsverzoek afgewezen.

Zorgorganisatie/woonbegeleider

In deze zaak gaat het om een werkneemster die haar re-integratieverplichtingen niet is nagekomen. Het advies van de bedrijfsarts was dat werkneemster en werkgeefster wekelijks een koffiemoment zouden hebben en dat na drie weken de re-integratie in aangepast werk gestart zou kunnen worden. Het deskundigenoordeel bevestigde dat. De werkneemster weigerde dit advies echter op te volgen, ook nadat werkgeefster tot loonstop was overgegaan. Er volgt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen (e-grond).

Beveiligingsmedewerker/VUmc

In deze zaak gaat het om een beveiligingsmedewerker van het VUmc, die ten tijde van wateroverlast een lastige fotograaf expres liet struikelen. Dit is verwijtbaar handelen, dat een ontbinding rechtvaardigt. Omdat de werknemer aanspraak heeft op een met de vakbonden overeengekomen Bovenwettelijke Werkloosheidsregeling, heeft hij geen recht op een transitievergoeding. In hoger beroep kan een ontbinding per eerdere datum dan door de kantonrechter is toegepast niet worden uitgesproken.

X/Y

In deze zaak gaat het om de dood van een baby, waarbij een verdenking van kindermishandeling is gerezen. Deze zeer uitzonderlijke omstandigheid leidt tot het oordeel van de rechtbank dat het medisch beroepsgeheim ten aanzien van de gegevens met betrekking tot de (vermoedelijk door misdrijf overleden) baby moet worden doorbroken. Er is echter geen grond voor doorbreking van het beroepsgeheim wat betreft de psychologische rapporten van vader en moeder, onder wie de verdachte, aldus de rechtbank. Tot slot oordeelt de rechtbank dat een gedane melding aan het AMK aan een beroep op het verschoningsrecht niet in de weg staat.